盲山电影【队伍建设】霍城县精准发力打好后备干部培养“组合拳”-群众路线在霍城

2016年06月12日   admin   140人浏览   0人评论
【队伍建设】霍城县精准发力打好后备干部培养“组合拳”-群众路线在霍城


霍城县准确把握“抓基层、打基蜡嘴鸟叫声础,特别要在村一级用劲”要求位面开拓者,实化细化措施单卫国,着力加强村级后备干部培养浦东党建网。

村级后备干部培训班
拓宽渠道活源头黑水鸡。扩大选人选拔视野,注重从从工作积极、表现突出的村民小组长、巷道长赵雪飞,回乡大中专毕业生、退伍军人、农村致富能人中选拔储备后备干部张一明。采取召开会议、印发宣传资料等形式,广泛宣传选拔村级后备干部的目的意义,增强认同感。严格按照村两委正职1:2、副职1:3的比例要求,采取村党组织推荐、“代表委员”推荐、个人举荐等方式,广开推荐渠道蒜苗回锅肉,进一步壮大村级后备干部队伍。
动态管理严考核。建立乡镇党委和村党支部共同管理的后备干部分级管理制度,村“两委”正职后备干部以乡镇党委管理为主,其他村级后备干部以村党支部管理为主海易出行,负责落实培养锻炼的具体措施和日常考核工作。每年采取满意度测评、岗位履职尽责、发挥作用情况、个别谈话等形式恋爱细胞2,对后备干部队伍进行考核优胜劣汰,动态管理使用,确保后备干部队伍始终保持充足的数量、较高的素质和合理的结构。
关心关爱促成才。根据不同类别、不同层次后备干部,按照“321”培养模式(即党校集中培训3个月、下村锻炼2个月、返盲山电影赌国仇城校“回炉”1个月)进行培养。在此基础上把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼,由第一书记、乡镇包村领导等“一对一”帮带,力争实现“一年入门、两年骨干、三年成熟”的培养目标脏蜜震西单。鼓励后备干部参加各种正规的学历教育培训,凡纳入村级后备干部范围的冯小怜,关雪盈在学历教育、报酬待遇、养老保险上给予补助。
(霍城县委组织部 吕宁供稿)

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